Droom jij van een betekenisvolle carrière in het onderwijs of de kinderopvang? Kom op maandag 28 oktober naar de banenmarkt voor zijinstromers in Oss, georganiseerd door AVEM en SAAM. Daar ontdek hoe je voor de volgende generatie het verschil kunt maken!
Zijinstromers zijn van onschatbare waarde voor kinderopvang en onderwijs. Met elders opgedane ervaring en vaardigheden brengen zij een frisse blik en nieuwe energie mee. AVEM en SAAM laten zien waar ze in de regio Oss zitten te springen om jouw inbreng. Zo ontdek je waar jouw hart ligt en waar je jouw talenten optimaal kunt benutten.
Wat kun je verwachten?
Tijdens de banenmarkt neem je een kijkje in de keuken van zowel de kinderopvang als de basisschool. Er zijn informatiesessies en er is alle ruimte voor jouw vragen. Of je nu al concrete plannen hebt of je net aan het oriënteren bent, de banenmarkt is een goede stap!
Waarom kinderopvang/onderwijs?
Werken in kinderopvang en/of onderwijs is méér dan een baan. Je kunt positieve impact hebben op kinderen, hen inspireren en begeleiden naar een succesvolle toekomst. En wat ook fijn is: zowel in kinderopvang als onderwijs zijn er volop mogelijkheden voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling, met ruimte voor creativiteit en eigen inbreng.
Kansen bij AVEM en SAAM
AVEM en SAAM zijn organisaties voor kinderopvang en onderwijs in de regio Oss. Zij werken samen om kinderen van 0 tot en met 12 jaar de beste opvang en onderwijs te bieden. Samen hebben zijinstromers ook veel te bieden. Zoals maatwerktrajecten om je bevoegdheid te behalen. Met een breed netwerk aan scholen en experts ondersteunen ze carrièreswitchers in elke fase van hun overstap.
Meld je aan voor de banenmarkt!
Benieuwd hoe je jouw ervaring en passie kunt inzetten? Meld je aan via deze link.
Datum: 28 oktober 2024
Locatie: Kindcentrum de Aventurijn, Grindlaan 6 in Oss
Tijd: 16:30 – 20:00 uur
SAAM* stralen we! Want we hebben een gloednieuwe vacaturepagina: Bij SAAM* werken - Saamscholen (werkenbijsaamscholen.nl)
SAAM* werken en leren we in betekenisvolle verbinding met elkaar aan kansen voor alle kinderen. En dat begint met een zorgvuldige sollicitatieprocedure. Om hopelijk te komen tot een goede match met één van onze SAAM*scholen of KANtoor. Onze nieuwe vacaturepagina is een mooi startpunt.
Op de vacaturepagina delen we alle openstaande functies van onze 25 SAAM*scholen en KANtoor. Met ruim 6.500 kinderen en ongeveer 750 gepassioneerde collega’s bieden we een inspirerende werkomgeving waar de mens centraal staat. Onderwijs maak je SAMEN – met kinderen, ouders en collega’s. In de prachtige gemeenschap die we zijn.
Interesse om samen met ons onderwijs te maken dat deugt? Meer weten over ons werkgeluk, onze professionaliseringskansen en wat ‘leren en werken op basis van respect en vertrouwen’ voor ons betekent? Of ben je gewoon nieuwsgierig? ? Neem een kijkje en ontdek de mogelijkheden!
Dat doe je hier ? Bij SAAM* werken - Saamscholen (werkenbijsaamscholen.nl)
Een responspercentage van 91%! Dat is werk maken van werkgeluk ?
In januari nodigden we alle collega’s SAAM* uit om deel te nemen aan het onderzoek van Klassewerkplek, een wetenschappelijk onderbouwd onderzoek naar de beleving van werkgeluk in het basisonderwijs.
Door de bijdrage van onze collega's hebben we SAAM* een goed beeld van het werkgeluk op onze scholen en ook wordt duidelijk waar groeimogelijkheden liggen. Want hoe je ook scoort, werkgeluk is geen vast gegeven. Het is iets waar we SAAM* allemaal, elke dag, werk van maken. En het goede gesprek over voeren, mede op basis van de rapportages van Klassewerkplek.
Dat dertien SAAM*scholen dan zijn uitgeroepen tot Klassewerkplek 2024 dat is natuurlijk helemaal top! Gefeliciteerd collega’s OBS De Springplank, OBS De Klimboom, Kindcentrum Sterrebos, OBS Mettegeupel, OBS De Cirkel, Daltonschool De Evenaar, OBS Kompas, OJBS De Ieme, OBS De Bolderik, Pius X, Montessorischool Elzeneind, OBS Uilenspiegel, en Daltonschool De Polderhof!
Verder lezen over alle onze SAAM*scholen kan via deze pagina op onze website.
De Raad van Toezicht (RvT) van SAAM* ontwikkelt door, met een stagiair die inmiddels al een aantal maanden met ons meedoet. En een nieuw lid per 1 januari 2024. Meer informatie over de RvT is te vinden via deze webpagina op onze website.
SAAM* leren en werken we in betekenisvolle verbinding met elkaar en met de werkelijkheid om ons heen. We maken ruimte voor onderzoek, vakmanschap en talent. Ook in onze Raad van Toezicht. Vandaar dat er in de RvT een stagiair meeloopt in het kader van haar opleiding tot toezichthouder. Niet alleen delen we zo onze ervaring, maar leren we ook van een frisse blik en een extra perspectief. Onze stagiair stelt zich hieronder voor.
Hallo allemaal,
Mijn naam is Dorien van Drunen en ik ben sinds september trainee bij de RvT van SAAM.
Ik ben 59 jaar, woon in Utrecht, getrouwd met Willem en ik heb 2 dochters die het huis uit zijn. Ik werk in Den Haag bij MN, de pensioenuitvoerder voor de klein-metaal, als HR-directeur. Dat doe ik al bijna 6 jaar met veel plezier.
Vorig jaar heb ik de opleiding tot toezichthouder gevolgd via een samenwerkingsverband van Maastricht University, supervisie Limburg en het Bestuurderscentrum. Een onderdeel van de opleiding is dat je een jaar stageloopt bij bijvoorbeeld RvT.
Ik heb in een ver verleden onderwijskunde gestudeerd en ben me altijd, weliswaar niet heel actief, blijven interesseren voor de ontwikkelingen in het onderwijs. Ik was dan ook blij verrast toen ik werd gewezen op de stageplek bij SAAM* en na een heel prettig gesprek met Paul ben ik aangenomen.
Ik ben nu bijna 4 maanden 'onderweg' en vind het heel erg leuk. Ik kom bevlogen mensen tegen binnen SAAM* en de thema's voor een RvT zijn vergelijkbaar met wat ik in mijn functie als HR-directeur ook tegenkom bij MN alleen in een andere verantwoordelijkheid. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de samenwerking met de GMT, de relatie tussen bestuurder en RvT.
Voor mij heel leerzaam, vooral omdat ik mag leren om de goeie vragen te stellen zonder direct te oordelen.
Ik ga de hele jaarcyclus aan taken en verantwoordelijkheden die horen bij een RvT mee maken. En dat betekent goed en ook meedoen waar mogelijk. Daar word ik zeker toe uitgenodigd. Ik wil zeker in het nieuwe jaar ook meer mensen ontmoeten binnen SAAM*.
Dorien van Drunen
Als toezichthouder vervul je maximaal acht jaar deze rol bij dezelfde organisatie. Daardoor ontstaat er zo af en toe een wisseling. Chris van den Akker volgt per 1 januari 2024 Henriëtte van der Vaart op, die wij enorm bedanken voor haar jarenlange betrokkenheid bij SAAM*.
Graag stel ik me als nieuw lid voor de Raad van toezicht SAAM* aan u voor.
Mijn naam is Chris van den Akker, 50 jaar jong en woon samen met mijn vriendin/vrouw Sandra en dochters Mees (16) en Fee (14) in het mooie Oss. In mijn arbeidsverleden heb ik diverse functies binnen het HR-vakgebied mogen vervullen, zowel in de profit sector als in de non-profit sector.
In 1998 en in 2023 heb ik respectievelijk mijn HBO Personeel & Organisatie en mijn Master HRM afgerond en ben ik o.a. lid geweest van de Advisory Board van Hogeschool Avans in den Bosch. Binnen mijn HR vakgebied ben ik vooral geïnteresseerd in de vakgebieden Talentontwikkeling, Leiderschap en Competentiemanagement.
Samen genieten met het gezin en familie/ vrienden zijn bezigheden waar ik zeker voor warm loop. “Je bent nooit te oud om wijzer te worden” is één van mijn persoonlijke overtuigingen, deze sluit aan bij “de jeugd heeft de toekomst” waar ik in mijn nieuwe rol graag de komende jaren een bijdrage wil gaan leveren in de ontwikkeling van SAAM*.
Chris van den Akker
SAAM* wensen we iedereen voor wie en met wie we onze mooie maatschappelijke opdracht waarmaken gezellige feestdagen vol van fijne momenten en veel geluk in 2024!
